關于印發《鹽城市中小學教師榮譽制度(試行)》的通知

發表: | 作者:佚名 | 来源:盐城市教育局 | 点击:

關于印發《鹽城市中小學教師榮譽制度(試行)》的通知

各縣(市、區)委教育工委、教育局,開發區社事局、鹽南高新區教育局,市直各學校、各直屬事業單位:

現將《鹽城市中小學教師榮譽制度(試行)》印發給你們,請認真抓好貫徹落實,並將貫徹過程中的好做法、好經驗、好典型及時報市教育局。

?

中共鹽城市委教育工作委員會???????鹽城市教育局?????

2020年1月13日???

?

鹽城市中小學教師榮譽制度(試行)

第一章? 总? 则

第一條 爲認真貫徹落實全國及全省、全市教育大會精神,深化新時代教師隊伍建設改革,建立完善全市中小學教師榮譽體系,激勵廣大教師不忘初心、牢記使命,立德樹人、敬業奉獻,辦好人民群衆滿意的高質量教育,特制定本制度。

第二條 依據《教師法》《事業單位人事管理條例》《事業單位工作人員獎勵規定》等法律法規,遵循教師專業發展規律和人才成長規律,建立導向鮮明、科學規範、分層分類、有效管用的鹽城市中小學教師榮譽體系。

第三条 本制度适用于盐城市中小学(是指实施学前教育、普通初等教育、普通中等教育、职业教育以及特殊教育、成人教育的学校)、其他教育机构(是指少年宫以及地方教研室、电化教育机构、教师发展中心、教育实践基地等)、教育行政部门及其从事教育教學和管理服务工作的在职人员。

第二章? 荣誉体系

第四條 本制度確立的榮譽分爲綜合類、德育類、教學類和管理類等四個類別,均由市教育主管部門組織、評選及表揚。

第五条? 综合类荣誉称号包括:盐城市教育系统先进基层党组织、盐城市教育系统优秀共产党员、盐城市教育系统优秀党务工作者,盐城市教育工作先进集体、盐城市模范教师、盐城市优秀教育工作者。

第六条? 德育类荣誉称号包括:盐城市师德标兵、盐城市优秀班主任。

第七条? 教学类荣誉称号包括:盐城市名教师、盐城市学科带头人、盐城市教学能手、盐城市教坛新秀、盐城市教学成果奖。

第八条? 管理类荣誉称号包括:盐城市名校长、盐城市优秀校长。

第三章? 周期数量

第九條 綜合類榮譽評選和表揚周期、數量爲:鹽城市教育系統先進基層黨組織、優秀共産黨員、優秀黨務工作者,每年組織一次評選表揚,每次評選表揚先進基層黨組織20個左右、優秀共産黨員60名左右、優秀黨務工作者20名左右。鹽城市模範教師,每年評選表揚一次,每次評選表揚10名左右。鹽城市教育工作先進集體、鹽城市優秀教育工作者,每年評選表揚一次,每次評選表揚先進集體60個左右、優秀教育工作者150名左右。

第十條 德育類榮譽評選和表揚周期、數量爲:鹽城市師德標兵、鹽城市優秀班主任,每年評選表揚一次,每次評選表揚師德標兵20名左右、優秀班主任100名左右。

第十一条 ?教学类荣誉评选和表扬周期、数量为:盐城市名教师,每2年评选表扬一次,每次评选表扬名教师50名左右;盐城市学科带头人、教学能手,每2年评选表扬一次,按各学段各学科(专业)分别评选表扬,每次评选表扬学科带头人、教学能手人数分别为本学段学科(专业)专任教师总数1%左右、2%左右;盐城市教坛新秀,每年评选表扬一次,在入职6年以内教师中分别评选表扬,每次评选表扬人数为本学段入职6年以内教师总数2%左右。盐城市基础教育和职业教育教學成果奖,每2年评选表扬一次,每次评选表扬一等奖20个左右、二等奖40个左右、三等奖60个左右,特别优秀的授予特等奖。

第十二條 管理類榮譽評選和表揚周期、數量爲:鹽城市名校長、優秀校長,每3年評選表揚一次,分學段評選表揚,每次評選表揚名校長、優秀校長人數分別爲本學段校級幹部總數1%左右、2%左右。

第十三条 ?综合类、德育类荣誉以及教学类荣誉中的教学成果奖、教坛新秀为年度性荣誉,奖项标明相应年度。教学类其他荣誉和管理类荣誉为届期性荣誉,盐城市名教师、学科带头人、教学能手荣誉届期4年,盐城市名校长、优秀校长荣誉届期6年,享受相应届期待遇,届期内及期满时可参加高一级的荣誉评选,期满后如再参评相关荣誉须按规定程序重新申报评选。

第四章? 评? 选

第十四條 鹽城市中小學教師榮譽評選堅持“四有”好教師標准,堅持黨管幹部、黨管人才,德才兼備、以德爲先,事業爲上、突出實績,公平公正、規範程序原則,體現時代性、導向性和示範性,充分發揮榮譽表揚的正向激勵作用。

第十五条 综合类荣誉评选对象为从事教育教學与管理服务工作的集体和个人,其中盐城市教育系统先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选对象为基层党组织、党员和党务工作者。德育类荣誉评选对象为教师和班主任。教学类荣誉评选对象为从事教学及研究工作的教师、教科研训人员。管理类荣誉评选对象为中小学、幼儿园、少年宫、未成年人素质教育实践中心等校级管理干部。

第十六條 鹽城市中小學教師榮譽評選標准及評選辦法由市教育主管部門根據中小學教師榮譽稱號屬性研究制定,按規定程序審批。其中,鹽城市教育系統先進基層黨組織、優秀共産黨員、優秀黨務工作者一般在6月份評選,“七一”前表揚,本制度設定的其他榮譽原則上在評選年的7、8月份評選,教師節表揚。

第十七条 ?教学类及管理类荣誉称号实行滚动培养、梯次评选。推荐省特级教师、省教学名师,原则上从盐城市名教师、学科带头人中遴选;盐城市名教师原则上在盐城市学科带头人中评选产生;盐城市学科带头人原则上在盐城市教学能手和县(市、区)、市直中小学教育系统学科带头人中评选产生。推荐国家、省教学成果奖,原则上在盐城市教学成果奖获奖项目中遴选。盐城市名校长原则上在盐城市优秀校长中评选产生。

第十八条? 盐城市中小学教师荣誉评选工作一般采取自下而上、逐层逐级考核推荐的办法进行,合理确定学科、学段和学校表扬名额,适当向乡村学校、新优质学校倾斜。评选程序一般包括个人申报、单位推荐,县(市、区)考核推荐、专家评审、市教育主管部门研究确定、公示等。在评选过程中应充分听取同行、学生、家长及其他服务对象等各方面意见。对拟表扬对象,应听取纪委监委机关及相关部门意见,涉及领导干部的,应按照干部管理权限事先征得组织部门同意。对拟表扬对象在一定范围内公示,公示期为一周。

第十九条 ?本制度实施前已获得盐城市名教师、学科带头人、教学能手、教坛新秀和盐城市名校长、优秀校长(或模范校长)荣誉称号的在职人员,在本制度实施后,实行届期考核认定,由市教育主管部门在实施本制度首次评选时,同步进行对应荣誉的集中考核认定(具体考核认定办法另行制定),认定后享受相应届期待遇并可参加高一级荣誉评选;连续保持原有荣誉称号的,期满时再行认定。

第二十条? 对获得盐城市中小学教师荣誉称号的集体和个人,发文公布并颁发奖牌或荣誉证书。

第五章? 考核管理

第二十一条? 加强对各类荣誉称号获得者的考核管理,突出以德为先,强化实绩导向,严格考核评估。对综合类、德育类荣誉获得者主要考核其榜样示范作用发挥情况,对盐城市名教师、学科带头人、教学能手、教坛新秀和盐城市名校长、优秀校长获得者,主要考核其师德师风、教学(管理)实绩和示范带动等情况,充分发挥其引领辐射作用。

第二十二条 ?对综合类、德育类荣誉以及教学类荣誉中的教坛新秀等年度性荣誉实行学年度考核,综合考核其当年度履职情况。对盐城市名教师、学科带头人、教学能手和盐城市名校长、优秀校长获得者实行届期内考核,每学年考核一次。考核工作由市、县(市、区)教育主管部门和所在学校(单位)共同负责。日常管理以所属教育主管部门和所在学校(单位)为主,市教育主管部门加强指导及督查。

第二十三条 ?盐城市中小学教师荣誉称号获得者考核结果作为职称评聘、岗位晋升、干部选拔任用、校长职级评定、奖励性绩效工资分配、申报高一级荣誉称号等方面的重要依据。市、县(市、区)教育主管部门及相关学校定期组织荣誉称号获得者参加学术交流、脱产进修、教育教學研究和社会考察实践等活动。

第二十四條 鹽城市中小學教師榮譽獲得者有下列情形之一的,撤銷榮譽稱號、收回獎牌或榮譽證書。

1. 评选过程中弄虚作假的;

2. 违反党风廉政建设规定,受到党纪政纪处理的;

3. 违反办学行为规范和有关政策规定被相关部门通报批评的;

4. 违反教师职业行为准则,存有师德失范行为被查实的;

5. 对学校(单位)发生重大安全责任事故负有领导责任及直接责任的;

6.考核不合格及其他應予撤銷榮譽稱號情形的。

第六章? 附? 则

第二十五条? 上级、市其他部门涉及中小学教师荣誉称号及市其他部门与市教育主管部门联合表扬的评选、考核、管理等按相关规定执行。各县(市、区)、市直中小学教育系统可参照本制度制定本区域实施办法。

第二十六条? 本制度自2020年1月施行,由中共盐城市委教育工委、盐城市教育局负责解释。

?